Van bereik naar sollicitaties: zo win je de war for talent met slimme recruitment marketing
De strategische basis: van werving naar een always-on funnel Veel organisaties benaderen recruitment marketing nog als een losstaande campagne rond piekmomenten. Dat werkt zelden in een arbeidsmarkt waarin kandidaten de regie hebben. Succesvolle werving begint met een duidelijke strategie: wie wil je bereiken, waarom zouden die mensen bij jou willen Read more…